6月16日下午，公司總經理韓冬主持召開專職經營人員座談會，公司領導干部、部門負責人、專職經營人員等相關人員參加會議。

會上，韓冬首先通報了公司上半年的經營工作開展情況，并肯定了上半年經營工作取得的效果和成績，希望大家再接再厲，共同努力，完成公司本年度的經濟目標。

座談環節，專職經營人員結合企業營銷規劃，交流匯報上半年的經營工作情況、總結自身的優勢和不足、提出下一步工作思路及對公司的意見和建議。

公司執行董事王紅旗結合本次座談會，提出以下工作要求：

領導干部、專職經營人員要進一步轉變和調整思路，立足法人主體全面聚焦公司的主責主業開展經營工作。

創新學習貫徹營銷規劃，持續推動區域、行業深耕走深走實。

各部門要找準定位和發展方向，聚焦部門的業務建設、能力建設、團隊建設，結合部門崗位職責，爭創新的更大工作價值，為公司高質量發展貢獻力量。

領導干部要有胸懷和膽識，真正成為一名師者，傳道授業解惑甘當墊腳石；年輕同志或從事新業務的同志要虛心成為一名學者，三人行必有我師，上下呼應企業才能向前發展。